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                人民日报客户端:三学连动 做学连心

                发布日期: 2019-10-25

                第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育全面开展以来,国网江苏电力淮安市洪泽区供电公司党委把开展第二批主题※教育作为重要政治任务,从严从实整改问题,通过全员“领学”,专题“践学”,成果“研学”,提高主题教育取得实实在在效果。

                全员“领学”入人心。洪泽区公司党委罗列覆∏盖全体党员的集中学习计划,持续开展“专题Ψ 读书班”学习8次,晨读班9次,参学人员覆盖公司全体党员。“晨读活动非常棒,每次党委↓书记带头领学,我们就像回到了学生时代一样,这也是一种学习的初心体验。”调度中心钟天可在晨读结束后〓说。

                22个党支部建立“1+3+3”的支部学习方法,以“分享一本红【色书籍、观看一部红色影片、聆听一首主题红歌”的生动方式开展活动,采取“一周三悟”的学习方法,收集︽各基层党员的“读、看、听”三方面学习感悟,并进行系列评比展示,进一步※巩固主题教育学习成果。9月30日,营销部党支部在学习活动中,将学习成果应用到党员岗▅位上,在洪泽湖1号、2号和3号避风港,将“移动营业厅”搬到渔民船头,向渔民普及安全用①电知识和上船开展检修服务,走访慰问贫困户家庭,同渔民一→起喜迎祖国70华诞。

                专题“践学”聚民心。为了更好的践♀行学习的效果,洪泽区供电公司结合项目分工课题“量身定制”主题※教育的调研课题6项,主题调研从“12字总要求”出发,将实践调研成为指导主题教育出实效的“关键”按钮。目前,该公司党委委员已结合复合式分工、廉政约谈、主题教育内容,共计完成基层调研9次。

                10月1日晚,洪泽水釜城景区内游人如织,刚从外地打工回来的张先生特别开心,“水釜城这◤个灯光展真棒,特别漂亮,没想到家乡还有这么棒■的活动!”国庆期间,水釜城景区灯光秀吸引了大量市民和游客。供电公司统筹安排,合理配置人员,加大线路安全检查,派遣人员时刻值守现场№。

                第二批主题教育开展以来,该公司党委开展“书记面对面”活动,通过党委书记与支部书记面对面的双向交流,进一步解决支部工作中存在问题及难点,了解党员所思所想,为基层支部书记解开工作症结,推进“支部管用,党员像样”的支部建设。岔河供电所党支部书记毕书军在参加完书记面对面说:“‘书记面对面’活动非常好,能直接和公司领导沟通,问题□反馈更加直接,对我们基层来说是一个真正解决的问题的好方式。”

                在开展“寻找老革命家∮”活动中,该公司组织党员分别到岔河镇其虎村91岁高小兵家和家住洪源小区95岁芦金堂,为解放前参加革命的老前辈送去生活用品和慰问金,向老人家学习党史、聆听革命前辈的光辉事迹。

                成果“研学”促连心。供电公司党建部、安监部党支部通过微信平台打造“党员安全充电站”,开设党员安全知识微课堂,结合作业现场图片、视频、语音和文字,每日发布安全试题,解读安全规程,解答员工问题。运检部、工程部、各供电所等党〗支部深入一线建立“党员安全联络站”,创新设立支部安全先锋联络员,在各生产△班组开展“党建+安全”流动红旗评比,将安全生产巡视、供电环境整治、用电安全宣传●等工作直接反馈到党建部,在部门与支部安全先锋联络员之间构建双向管理机制。

                洪泽区供电公司通过“党建+安全”,把安全责任细化分解至每一名党员,通过划分党员责☆任区、建立党员示范岗,带动施工人员自觉遵守生产作业现场“十不干”,常态化开展“党员身边无违章无事故”和安全日学习活动,将“反违章、保安全”理念渗透↘到每名员工心中,夯实本质安全基础。

                人资√部党支部以“青牛逐梦培养计划”、“青年党建研习●班”、“劳模创新工作室”为抓手,定期开展研习活动★,在提高党员党性修养的同时提升创新能力,充分发挥出ξ劳模、党员、工匠示范的引领作用和孵化效应,研习活♂动将“三会一课”与实际工作有机结合,相互渗透,学习采用“一周三悟”的方式,共收集青年员工优秀学习体会二十余篇并『作专题分享宣传。